Utiliser linkedin pour trouver un emploi

En tant que réseau social professionnel, LinkedIn est l’endroit incontournable pour toute personne en recherche d’emploi. Les recruteurs sont sur LinkedIn, les employeurs y sont aussi.. en tant que candidat vous devez aussi y être. Découvrez comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi.

Les offres d’emploi sur LinkedIn

Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, il y a une section pour cela sur LinkedIn et vous pouvez la trouver en cliquant sur Jobs dans le menu en haut.

menu emploi linkedin

La page emploi sur LinkedIn comporte les éléments :

Le moteur de recherche en haut de page

Le moteur de recherche d’emplois vacants : vous avez directement la possibilité de rechercher un nouvel emploi dans la partie supérieure. Vous pouvez par exemple indiquer le poste et le lieu où vous recherchez un emploi.

Rechercher des postes vacants

menu emploi linkedin

Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, la recherche d’emploi sur LinkedIn vous offre une multitude de possibilités pour trouver exactement le poste qui vous convient. Pour ce faire, rendez-vous sur la page d’emploi de LinkedIn, où vous avez la possibilité de rechercher un poste dans la partie supérieure. Saisissez un intitulé de job et entrez la région.

Vous avez un certain nombre de résultats que vous pouvez encore les filtrer dans la partie supérieure.

Par exemple, filtrer quand il a été publié, limiter l’expérience professionnelle, etc. Et tout à droite, vous avez la possibilité de faire apparaître tous les filtres.

Sur le côté droit de votre écran, vous voyez la description de l’emploi sélectionné et vous avez aussi la possibilité de postuler directement. Si le bouton Postuler indique que vous êtes redirigé vers un site web externe, il est également possible de postuler directement via LinkedIn, et pour cela, vous devez chercher l’inscription « Candidature simplifiée ».

Candidature simplifiee

Quand vous êtes Premium, parfois LinkedIn vous affiche un petit carré oranger à côté duquel il est inscrit Top Candidat. Quand vous passez votre souris sur l’annonce, vosu avez aussi un oeil qui apparait. Cela vous permet de ne plus afficher l’offre d’emploi dans les résultats.

Si vous cliquez sur l’annonce, dans la colonne de droite, elle s’affiche entièrement et vous avez un bouton Candidature simplifiée. En cliquant sur ce bouton, vous pouvez télécharger directement votre CV et postuler directement à ce poste via LinkedIn. Si vous êtes membre Premium, vous avez en plus la possibilité d’envoyer un InMail à la personne chargé du recrutement.

A côté du bouton pour candidater, vous avez un autre bouton enregistrer. Si vous cliquez, cela signifie que vous aurez sauvegardé ce poste et vous décider plus tard pour postuler.

La colonne de gauche de la page emploi

Ensuite, vous avez la colonne de gauche qui comporte une box avec les éléments suivants :

  • Mes offres d’emploi (toutes les offres enregistrées)
  • Les alertes Emploi. Pour activer une alerte, vous devez avoir utilisé le moteur de recherche et quand les résultats s’affichent, au-dessus de ceux-ci vous avez la possibilité d’activer l’alerte :

alerte emploi linkedin

 

  • Salaire : LinkedIn vous permet de calculer le revenu auquel vous pouvez prétendre (ne fonctionne pas dans tous les pays) :

Decouvrez votre revenu potentiel

  • Évaluations des compétences : Vous pouvez valider des compétences listées sur votre profil en plus de bénéficier de recommandations. Il suffit de passer avec succès un petit test.
  • Conseils dans votre recherche d’emploi : LinkedIn vous envoie vers LinkedIn learning et un cursus qui permet de faire un meilleur CV, améliorer son profil LinkedIn, recevoir une recommandation, utiliser LinkedIn pour trouver un emploi, etc.
  • Gérer vos préférences de candidature : Vous pouvez uploader un CV. Pour ce faire, vous devez autoriser LinkedIn à l’enregistrer ainsi que les réponses données sur l’expérience professionnelle et les compétences.

preferences de candidature

La colonne centrale

  1. Des suggestions de recherche d’emploi. Si vous cliquez sur l’un des mots clé proposé, c’est comme si vous aviez entrer le terme dans le moteur de recherche.
  2. Si vous êtes membre Premium, les Offres d’emploi pour lesquelles vous êtes l’un des meilleurs candidats s’affichent.
  3. Enfin, il y a des recommandations d’emplois vacants.

Signaler l’intérêt pour de nouvelles possibilités

LinkedIn vous offre la possibilité de montrer activement que vous êtes intéressé par un nouveau poste. Pour cela, vous allez dans votre profil et il y a un widget sur lequel il est écrit : « Indiquez aux recruteurs que vous êtes disponible ». Et si vous cliquez dessus, vous arrivez sur un masque de saisie.

La première chose que vous pouvez faire ici est d’indiquer un ou plusieurs postes qui vous intéressent. Saisissez simplement quelques lettres et vous obtiendrez directement des propositions.

Dans le deuxième point, vous pouvez indiquer le lieu de travail où vous cherchez. Ici aussi, plusieurs lieux sont possibles.

Vous pouvez également indiquer des lieux pour un travail à distance.

Le point suivant vous permet de décider si vous êtes immédiatement disponible, c’est-à-dire si vous postulez activement, si vous n’avez pas de délai de préavis ou si vous ne faites que regarder autour de vous et si vous devez éventuellement respecter un délai de préavis.

Ensuite, vous pouvez encore choisir le type d’emploi : Temps plein, emploi temporaire, temps partiel, stage ou travail intérimaire.

Enfin, vous devez décider qui peut voir que vous êtes à la recherche d’un emploi :

La première possibilité est « Tous les membres LinkedIn », ce qui signifie que votre employeur actuel peut éventuellement aussi le voir. De plus, un cadre photo avec le hashtag « #OpenToWork » est ajouté à votre photo de profil.

Vous pouvez également opter pour le deuxième point : « Recruteurs uniquement ». Et alors, seuls les membres LinkedIn qui utilisent également « LinkedIn Recruiter » peuvent la voir.

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