A quoi sert LinkedIn et pourquoi vous inscrire ?

Avant de s’inscrire sur un réseau social, on peut, on devrait se demander pourquoi. Dans cet article, nous allons voir à quoi sert LinkedIn et ce qu’il peut vous apporter. Une fois que vous savez les raisons pour lesquelles vous avez créé un compte LinkedIn et que vous avez défini vos objectifs, vous pouvez utiliser le réseau social professionnel pour atteindre vos objectifs.

Trouver des informations intéressantes

LinkedIn peut servir à trouver des informations car c’est une mine de ressources utiles. Vous pouvez configurer votre fil afin de voir apparaître des informations qui vont majoritairement vous intéresser. Pour ce faire, vous pouvez :

• ajouter des relations qui publient des contenus pertinents,
• suivre des personnes de votre secteur,
• suivre des hashtags,
• rejoindre des groupes intéressants,
• suivre des pages “entreprise”.

LinkedIn sert à trouver un emploi

LinkedIn est Le site sur lequel vous trouverez un grand nombre d’opportunité d’emploi. Cela peut être par le biais d’annonces publiées par des entreprises et relayées par vos contacts ou encore en réseautant.

LinedKin est utilisé pour Réseauter

Le réseautage via les contacts de différents niveaux constitue le point fort de LinkedIn. Quelle que soit votre position, il est toujours utile de rencontrer de nouvelles personnes. De ces rencontres naissent des opportunités que ce soit d’emploi, d’affaires ou autres. Soyez donc actif pour élargir votre réseau sur LinkedIn pour profiter de la force du réseau social professionnel.

LinkedIn sert à développer votre personal Branding

Rappelez-vous la couverture du Time magazine affichant la personnalité de l’année. C’était You ! Aujourd’hui tout internaute à une image de marque à entretenir et développer. Le name googling est important préalablement aux interviews d’embauche ou aux rendez-vous d’affaires.

LinkedIn vous permet de vous présenter sur le jour qui vous parait le meilleur. Profitez-en !

Développer votre marque employeur ou mettre en valeur votre employeur

L’image que vous donnez en tant que marque employeur à vos employés actuels et futurs est importante. Pour y arriver, vous pouvez partager des contenus qui montrent vos valeurs ainsi que votre culture d’entreprise. Les gens font des affaires avec des personnes qu’ils apprécient, alors n’ayez pas peur de partager une partie de la culture de votre entreprise sur LinkedIn.

Exemples de contenus qui développent la marque employeur :

• Les nouveaux engagements
• Des Milestones divers
• Des articles de presse sur l’entreprise
• Des membres de l’organisation qui ont accompli des choses remarquables (certifications, etc.)

Des employés peuvent devenir naturellement et volontairement les ambassadeurs de la marque grâce à des stratégies pensées en amont. Leur présence et leur activité sur les réseaux sociaux donnent à l’entreprise une visibilité et une bonne image. Et qui a plus de crédibilité pour parler de votre entreprise que ses propres employés.

Sur LinkedIn vous pouvez publier des contenus qualitatifs

Mais vous devriez aussi publier des contributions sur LinkedIn. C’est très facile sur la page du fil d’actualité, car vous y trouverez dans la partie supérieure la possibilité de commencer une contribution. Vous pouvez également y publier directement une photo ou une vidéo, organiser un événement ou écrire un article.

Mais je voudrais maintenant écrire une contribution normale en cliquant en haut dans “Commencer un post”.

Une boîte de dialogue s’ouvre alors :

 

Que vous ayez publié un article sur votre blog ou créer une vidéo partagée sur Youtube ou plus simplement si vous avez trouvé un article intéressant que vous aimeriez partager avec votre réseau, il suffit de copier l’adresse Internet et de la coller dans le message. Après un court instant, un aperçu est généré et dès qu’il est là, vous pouvez également supprimer le lien de votre contribution.

Idéalement, ajouter un peu de contexte, c’est-à-dire une phrase ou peut-être deux ou trois, selon ce que vous souhaitez communiquer en plus de votre lien, et vous avez en outre la possibilité d’ajouter un ou plusieurs hashtags. Pour cela, vous cliquez en bas sur “Ajouter un hashtag” et vous tapez simplement les premières lettres du hashtag que vous souhaitez ajouter, et vous obtenez directement les propositions.

Vous avez maintenant la possibilité de décider qui peut commenter la contribution en cliquant sur “Tout le monde”

Vous avez la possibilité de choisir “Tout le monde”, plus le fait que la contribution soit publiée sur Twitter si j’ai mis un lien vers mon compte Twitter, ou seulement mes contacts. Sauvegarder votre choix et cliquez sur retour pour publier la contribution. i

Conseils pour publier avec succès sur LinkedIn

• Publiez des contenus qui offrent une valeur ajoutée ; informez, partagez vos connaissances ou soyez divertissant ou même une combinaison de ces points. Mais ne faites pas de publicité.
• Publiez à une bonne et raisonnable fréquence. La qualité de vos posts prime sur leur quantité. L’idéal est d’avoir établi un calendrier éditorial et de la respecter.
• Vous devriez publier des contenus dans le cadre d’une charte éditoriale. Cette charte doit correspondre à vos thèmes et à votre secteur. Cela perturberait même votre réseau si vous publiez tout à coup quelque chose qui n’a rien à voir avec vous. Vous ne devez donc pas vous écarter de votre ligne directrice. Et bien sur évitez les sujets polémiques tels que les religions, la politique, etc.

Conclusion

Grâce à LinkedIn, vous pouvez atteindre de nombreux objectifs professionnels. Ce réseau social constitue une opportunité pour toute personne active qui prendra le temps d’apprendre à l’utiliser et développer ses relations.